成功的企业应该是具备责任感的，不仅能做到关怀员工，甚至连员工家人的情绪也要很好地照料到，所以很多企业都会以公司的名义向员工的家人写一封感谢信，表达对家人的慰问，感谢员工为公司的发展做出的努力和牺牲。通过企业写给员工父母的感谢信，员工和家人能够对企业感到更有归属感，也会付出更大的热情投入到工作上，下面我们来看一篇示例。
写给员工父母的感谢信
亲爱的xx父母，
你们好！值此五一假期之际，xx科技有限公司向全体员工和员工家属致以崇高的感谢和祝福！xx科技有限公司成立于2011年，至今已经走过9个年头。在过去的9年里，公司从一个只有十几个人的小工作室，不断发展壮大成为如今具有二百多名员工的颇具规模的公司，离不开每一位元老和员工的努力。
很多员工和公司一起走过风风雨雨，帮助公司度过一些艰难的重要时期，也见证了公司取得的巨大飞跃和辉煌。正是因为有了这些风风雨雨的相伴，我们才更加像是一个有凝聚力的集体。现在公司欣慰地看到，很多员工对于公司有强烈的认同感和荣誉感，以自己是公司的一员而感到骄傲，这也是公司希望带给大家的幸福感和归属感。
在刚刚结束的2020年第一季度财务清算工作中，我们惊奇地发现，陪伴公司时间在5年以上的老员工数量竟然占到三分之一，这让我们非常感动。同时我们也能够骄傲地告诉大家，经过和市场上同类公司的横向对比，我们能够给出的薪资待遇在同列公司中也是名列前茅。
xx科技有限公司一向秉持着把提升员工幸福感作为首要任务的原则，在任何时候都将员工的利益和待遇放在首位，因为员工才是我们创造力的来源。所以我们也可以骄傲地向各位员工家属承诺，我们的每一位员工不仅是你们眼中的好儿女、好伴侣、好父母，也是我们眼中珍视的人才。
接下来的公司发展仍然少不了各位员工的努力和各位家属的支持，但我们保证公司的前景只会更加辉煌，大家的未来也会更加幸福，请各位跟公司一同见证这些伟大的时刻！
xx科技有限公司
2020年5月4日
通过这封写给员工父母的感谢信，希望公司能够更多地关注到员工和家属的需求，在精神建设上做得更好。
