很多企业在招聘员工的时候，都会面向社会发出一些招工启事。那么招工启事该怎么写呢？在这里，我特意给大家整理了一些关于招工启事的相关范本。仅供大家阅读参考。
由于业务拓展的需求，本公司现在面向社会诚招普通男工30名，女工20名。
招聘基本条件:
年龄在20周岁到45周岁之间。身体健康，能够吃苦耐劳，能够适应比较繁忙的工作安排。符合我们公司用人条件的员工，经过面试之后，我们公司也会提供以下几项待遇。提供为期一个半月时间的培训学习机会，里面的培训主要内容为机器操作技能技巧。综合素质能力体现对于公司规章制度的学习。在培训期间，我们公司不会收取任何的培训费用，反而会为所有员工提供免费的饮食住宿，并且薪水为每个月1200元。培训之后，并且考核合格之后正式安排到工作岗位上上岗，平均每月收入在6000元左右。我们公司实行的是三班轮流制。在公司宿舍里面也会配备相应的一些生活设备，比如说洗衣机，网线等等。
本公司成立于二零一零年七月十日，注册资金为五个亿。在五年内总投资达到了20亿，本公司做了于本市经济开发区，占地面积有三十余万平方米。本公司下面设有五个研发中心，三个子公司和多个渠道部门。固定资产在7000万美元，现在公司也已经形成了。一些比较有规格的产品。为了拓展公司的业务需求，现在向社会招聘以下几项岗位。招聘岗位分别为，普工，操作工，装配工，数控车床。招聘要求男女性别不限要求，身体健康，没有疾病。没有色盲，没有皮肤病，视力在1.0以上，男性年龄在18周岁到45周岁，期间，女性年龄在18周岁到40周岁之间。本公司的福利待遇将会提供免费的工作餐以及员工宿舍。进入本公司不需要缴纳任何押金，也不会扣押相关证件。在宿舍里面配备冲凉房，洗手间和空调等等，嗯。新员工入上需要参加为期30天的带薪培训，每天的工资在50元左右。正式上岗之后，工资会采用综合工时计件制，满三个月之后也会为员工们缴纳各项保险实行的是单休。本公司也会为员工们免费发放工作制服。工作制服也会统一免费清洗。
