在职场上，相信每个职场人士都想得到领导的器重，这样自己的职业生涯路走起来才会越来越顺畅，但是，领导在重用人的时候，不仅仅会看你的个人能力，还会看你的综合素质，因此光有才还是远远不够的，这些你也必须要会。
【1】要有责任和担当，出了事情能及时有效的解决
想要得到领导的器重，那么你必须要有责任和担当，出了事情能够有效的解决问题。通常我们会发现身边有这样一类人，他们确实也很有能力，但是一旦事情发生了，他们跑的比谁都快，把自己撇的干干净净的，所有的烂摊子都丢给了别人，对于这样没有责任没有担当的人来说，如果重用了他们，恐怕什么时候都要去给他们擦屁股。
【2】懂得脚踏实地，坚持做自己的事情
在职场中我们通常会发现这样一种现象，有些人总觉得自己的领导没什么本事，却坐在领导的位置上，这样的现象相信很多人都会觉得不服气。其实之所以他能做到这个位置上，大多数情况下都是因为他懂得坚持。
在一个公司中，有能力的人他们往往会发现公司的不足之处，因此干一段时间之后就会选择离开，到最终留下的都是平庸之辈，但是他们懂得坚持，对公司一直都很忠诚。有能力的人都走了，剩下的人也就最终熬成了领导。
【3】会处理周边的人际关系，和其他人和平相处
让得到领导的作用，那么你必须要会处理周边的那些人际关系。我们通常会发现领导的心腹人才好像什么都会，要么是这个方面很出众，要么是那个方面很不错，因此他们才能得到领导的赏识，对于这样会办事的人来说，他们懂得为领导减轻负担，领导当然愿意重他们了。
