作为工作小白往往在填写工作简历的时候，会发现有一栏自我评价。通常情况下大家肯定去百度搜索自我评价如何写。然后会出现一堆一堆看似差不多的范文，你会发现大多数文章明明只表达了一个意思却用通篇的啰哩啰嗦的语句来细化。一个HR曾经跟我说看一份简历只会用几秒钟的时间，如果你本人非名校毕业那么要怎样能在几秒钟的时间里让HR选择你，除了你简历上的硬件条件很突出以外，最后一栏的自我评价也是可以帮你拉分的选项。
那些为人乐观、善于学习等等这种长篇评价真的能在HR的眼中脱颖而出吗，答案肯定是否。那么如何才能抓住HR的眼球，今天给大家总结了几个方法：
1.突出自己的特点，写明自己的优势。如果在校期间获得过奖学金参加过什么获得过什么证书活动一定要写，自己的专业技能一定要标出。如果是毫无经验的话一定要突出自己对这个行业了解至深，否则没有办法吸引到HR的眼球，有过这个行业的兼职经历最好。
2.不要去突出写自己的缺点。个人评价中一定要用正面积极的语言，哪怕自己有过什么不好的经历也不要在简历中写出。如果你自己都认为自己有问题，用人单位又怎么敢用你。
下面就是一篇比较合格的自我评价：
本人个性开朗乐于好学，具有良好语言沟通能力和语文写作能力，在大学期间连任学习部部长，曾多次帮助老师策划组织活动，组织团结能力较强。英语已取得专八成绩，中英文学都有了解所以对于翻译的经验较强，完全可以胜任该公司的职位。
在校间两次获得学校奖学金，并多次代表本专业参加演讲活动也获得过荣誉证书，口语熟练与外国人交流也完全不是问题，会熟练运用execl、office等软件，对于文件的处理很有经验。对于翻译这个行业一直都很喜欢，在校期间经常会翻译一些杂志也投过稿来锻炼自己，自认为初步达到做一个职业翻译的要求。
本人对工作负责，有敬业精神，能与领导沟通协调，能为公司的利益着想，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
