在现在的社会上面，我们在工作的时候都会跟公司签订合同。这份合同也就是员工合同协议书，那么大家知道对于员工协议书又有多少的了解呢。今天在这里我给大家带来的就是有关于员工合同协议书的相关模板。希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。
根据我们国家的相关法律，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限类型为固定期限合同，本合同有效日期为三年。在本合同期满之后，甲乙双方经过协商，同意可以续订劳动合同。乙方同意根据甲方工作的需要在公司担任岗位的工作加上可根据公司进行管理的需要的业务能力和工作表现调整乙方的工作岗位。乙方在受雇于甲方期间，要始终保证按照甲方的要求去完成交代的工作任务，履行自己的工作职责。
乙方在合同期限内不得以任何的形式从事其他公司的工作或私接业务。实行标准工时制度的员工，每天工作八小时，每周工作40小时，如果需要加班，必须经过主管上级批转，公司将会按照公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。乙方享有政府规定的公休，节假日包括新年一天，春节三天，劳动节放假三天，国庆节放假三天。甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生和有关规章制度的教育和培训。
甲方按照乙方的职责绩效进行报酬分配，乙方在试用期限之内月收入作为期限满之后月收入为。本收入包括了国家规定的各类津贴补贴，乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。甲方可根据业务，财务状况及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资和收入。随着岗位的变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。甲乙双方要按照国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老，住房，失业和医疗以及其他社会保险费用。乙方患病或者是非因公负伤，公司将会按照国家有关规定给予一定的医疗期，在医疗期间的生活费和医疗费用按照国家有关规定执行。乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家有关规定执行。
