在公司工作的时候难免会遭遇到跳槽或者是辞职的这些情况。对于第一次面对这种情况的人来说，他们不知道该如何才能够写好自己的辞职报告。今天在这里给大家带来的就是有关于辞职报告的相关撰写内容，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。
也许在很多人的印象里面才是是一件非常困难复杂的事情，其实辞职是一件很简单的事情。因为我们需要知道自己的辞职是什么，我们复制的目的不是为了试探领导，也不是为了要挟，而只是想要单纯的离开公司。对于这一点的目的，既然我们只是想要离开这家企业的话，那很多人在写辞职报告的时候，总是会绕许多的弯子。所以如果真的想要离开这家企业的话，那么我们的辞职报告并不需要写的优雅，因为这样的话会很可能让领导看完之后认为是自己家的企业亏待了员工，如果继续挽留的话都是一种犯罪。
所以说如果想要写好辞职报告的话，就不需要搞那么多的弯弯绕绕直接切入主题就可以了。也有一部分的人会将此当做一种武器。与其说写辞职报告的目的是为了辞职，还不如说为了赚取自己更多的利益。其实这种可法是非常不可取的，员工对于企业什么才是最重要的呢？这是一个永远都不会变的话题，这个就是忠诚。如果一个员工喜欢用辞职来要挟领导或者是公司的话，那么即使现在公司暂时离不开他，最后也肯定不会重用他的。所以我们在写离职报告的时候一定不要以死为戏太这样的话会自毁前程。
但是如果自己真的铁了心要辞职的话，那么就需要找一个让领导和老板都无法拒绝的借口。总之一定要找到一个让上司无法回避的理由这样我们就不会慢慢留在公司，最后被公司边缘化和淘汰。在我们工作的时候，我们想要留下的理由有很多种，但是我们想要离开的理由只有一种。我们想要离开的话，那么只是单纯的想走，所以既然去意已决的话，那么就对于辞职报告来说，并不是那有那么多选择。所以我们在写辞职报告的时候并不需要考虑到太多的东西，我们的中心思想只是有一个，那就是向企业传达一个自己要离开的信号，并且希望企业能够在交接的这段时间里面要有心理准备。
