在简历里面工作经验或者是工作经历是非常重要的一个部分，也是招聘负责人最为重视的一部分简历内容。对于我们来说，该怎么样才能够写好简历里面的工作经验呢？现在这里给大家带来的就是有关于简历，工作经验的相关内容，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。
首先，在写工作经验的时候，我们一定要写自己的工作年限，因为这是一家企业判定一位定聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生没有工作经验的话，也是可以写上和应聘岗位相关的实习经验，这从一定程度上是说明了求职者的态度问题。然后再写明工作时间段，也就是在一家公司工作的开始和结束的时间。因为企业一般对频繁跳槽的求职者都不太认可，所以工作时间段如果在两年以上的话会受到重视。3~5年是在一家企业最佳的工作时间，如果在一家企业连续工作五年以上，再跳槽之后，对于吸引新公司会产生一定的困难。
如果说在两次工作期间有空档期的话，最好不要体现在简历上，因为大部分人力资源对于空档期都会有一种奇怪的拒绝态度。在填写工作单位的时候，一定要写全身，无论自己所在的企业多么知名，也一定要写全称这是必要的事情。如果可以还是上企业的简单介绍，企业最好能够在网上查到，这样会增加简历的可信度。在企业担任了职务，可以写最后一个职务，也可以分别填写担任不同的职务，以便让企业了解自己的职业发展轨迹。这通常有利于企业对于自己的认知和了解。因为每个企业对于同一个职务的要求是不同的，所以要详细罗列在这个职务下面。
这节所做的工作和项目，对于项目经验可以专门的详细介绍。如果说担任的职务和应聘岗位不匹配的话，那么尽量让工作细节方面向应聘岗位靠拢。大部分求职者忽略的一个部分就是自己的主要业绩，这个部分也是非常重要的一个内容，在说明自己业绩的时候，最好是需要给出具体的数字和得到的奖励。离职原因是可写可不写的。如果要写离职原因的话，那么一定要写一些客观的原因，比如说企业发展搬家等等，这是企业非常重视的一项内容，大部分的企业在面试的时候也会重点询问。
