工作总结对于每一位职场人来说都是非常重要的，尤其是在年底的时候，很多公司都会要求交一份工作总结。那么对于我们来说该怎么样才能够写好自己的工作总结呢？今天在这里给大家带来的就是有关于工作总结的相关写法，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。
如果只是将别人的模板拿来改一下，变成自己的工作总结的话，这样说写出来的工作总结的质量是不高的。今天在这里给大家分享的就是有关于撰写工作总结的几个思维方面。一定要明确自己的地位，我们要知道自己的工作总结是写给谁的，如果是对内写工作总结的话，也就是写给自己的情绪，领导也许自己帮领导写总结材料，会给更上一级的领导看，如果是给对外写工作总结的话，也许是给主管部门或者是给外部专家，也可能是服务的客户。
这些场合对于工作总结的要求和框架的区别都是很大的。如果我们给不同的人写汇报材料，就需要学会从他们的角度来思考问题，从他们需要的高度来提炼材料，这样一来，自己的工作总结才能够有所提高。要明确自己所写的类型，仅仅知道需要工作汇报的对象还不够，还需要了解自己汇报的类型。在内部汇报，建议按照基层，中层，高层分类考虑，基层往往侧重于搜集材料，中层往往侧重于提炼思路，高层往往侧重于提出愿景。这些就已经决定了自己写汇报的基调和选取材料的差异。
基层写工作总结大多数是汇报自己的工作岗位。直白的说就是没有功劳的话，也就是要晒一下自己的苦劳，都是差不多工作，就比一比谁的分量更足。这样带来的一个弊端就是工作总结越写越厚，但是在领导的眼里面谁写的工作总结后，那么就代表着谁做的比较多比较好，这也是有一定的道理的。因为没有平时的积累的话，那么是没有办法有这么多的素材将自己的工作总结写的那么多的。基层来说，如果将工作总结写的比较薄的话，要么就是工作业绩非常出色，要不就是没有什么好业绩来写。中层来说，自己也写工作总结就要有更高的要求，仅仅会记流水账是不够的，还需要会归纳提炼，中层一般往往要在上一个阶段的进行分析的基础上，提出自己部门在未来一年的工作思路。
