使人感到的不是得到什么
酬报,而是努力去。
——约翰.汤森.特罗布里奇
有人可能觉得,仅仅把人分成成功者和失败者这样两
类,未免过于简单化了。然而,这种简明扼要的分析能够很
有效地搞清楚那些有助于使你获得成功的特性。在上一章
里,我讲了成功者的特点是尽他们最大努力去克服身体残
疾、弥补学习领会能力差的缺陷和打消力不胜任的顾虑。这
一章,我们要讲采取哪些步骤来掌握成功者区别于失败者的
那些主要特性。这些本领都是你能够学会并且能够在你的生
活中加以运用的。
我在一开始归纳如何取得成功的道理时,就有了一个论
点:凡是作出成就的人,他们待人处事的模式都非常相似。
我相信,他们具有一种共同的特性,有一些使他们获得成功
的共同的处事方法,而旁人是可以效仿他们的。我的打算便
是把他们待人处事的模式归纳成简单扼要的形式,使之容易
掌握和理解。
就象科学家创造一种以各种材料合成之后能够注射到血
管里去的疫苗一样,我也试图综合出一些规则和道理,归纳
成一个如何取得成功的方面的诀窍,然后注射到人们的
心中去。
我对很多人进行了深入细致的访问,也为数以百计的已
经成为成功者的人提供过咨询。现在,我确信失败者和成功
者都不是天生的,而是在过程中形成的。凡是有所成就
的人,在谈吐上、思想方法上、行动上都非常相似,常常可
以很容易地看出他们的行为模式是充满活力的。一些有成就
的人有许多共同的特点,他们获得成功所采用的方法相似得
如同人与镜中的影像一般。我相信,对成功者那些待入处事
的方法可以进行研究和解释,然后可以教给每一种人,化为
他们自己的生活方式之中——非常肯定的是,你便可以学会
。
绝大多数人的行为模式之中,既有失败者的特点,也有
成功者的特点。你大概也是两者俱备的。你在阅读本书的时
候,将会发扬你原来就有的那些成功者的本领,学会新的成
功本领,同时使你的那些失败者的处事方式有所克服。
你可以由采取以下步骤入手,逐渐掌握成功者待人处事
的方法。
第一步:充分发挥你的能力
成功者有强烈的要把事情办好,他们认力取得成就
是非常重要的,并且拼命去争取。他们不管本身的潜力大
小,总是充分加以发挥,用尽他们的所有力量。他们即便去
做极小的事悄,也要集中精力做的尽可能的好。
成功者竭尽全力把事情办好。
爱德华.贝内特.威廉斯就是一个把能力最大限度地发
挥出来的人。他能言善辩,是当代最著名的出庭律师之一。
威廉斯于1920年3月31日出生于康涅狄格州的哈特福尔
德。他家境贫寒,靠奖学金进入了圣十字驾学院,又到乔治
敦读法律,取得了优异成绩。后来,他为许多名人——
也有作出丑行的人——担任辩护律师,其中包括前财政部长
约翰.康纳利,匪徒弗兰克.科斯特洛、前中央情报局局长
理查德.赫尔姆斯、参议员约瑟夫.R.麦卡锡。众议员亚
当.克莱顿.小鲍威尔,卡车司机工会主席吉米.霍伐和
戴夫.贝克、底特律市的福特公司、墨西哥湾西方公司、
金融家罗伯特.威斯科和企图行刺的约翰.W.小欣克利
等人。
1983年刊登在纽约的《时代》杂志上的一篇文章,称威
廉斯是在总统、议员和报界人士当中从容周旋的“法律家、
体育家、政治家,华盛顿政府的柱石人物。”
威廉斯在许多方面取得了很大成就,所以,我特别感兴
趣地对他进行了采访。我怀着急切的听取了他对于成功
的想法:“当我把自己的体力、智力、想象力、创造力和精
力全都发挥到最大限度的时候,我感到了心满意足。不管陪
审团最后作出什么样的裁定,我知道,以我自己的标准来衡
量,我已经取得了成功。”
威廉斯相信,人人郁是可以取得成功的。
“我认为‘成功’或者‘牲利’这个词的最大限
度地发挥你的能力——包括你的体力、智力以及精神和
的力量,而不论你做的是什么事情。如果你作到了
这一点,你就可以感到,我认为你便是个成功者
了。”
威廉斯是个认真下大力气,对于作出成就感到非常喜悦
的成功者,是个突出的典型。在很多不同领域里获得成功的
人,都是以一心进取、发挥才干、竭尽全部可能力量为特点
的。
还有另外一些成功者,也都异口同声地表达了这样的思
想:
我从上中学的时候起就向往成功,而且总是取得成
功。我希望成功,希望尽可能多做些事情,并且都做好
——搞电影,搞我所尝试的各种体育活动,参与政府发
展国家的活动,搞美国电影学会的工作,担任电影演员
同业公会的主席,还参加了其他许多委员会的工作。
我做力所不及的事情,承担超额的任务,从事可能
完不成的工作。
——查尔顿.赫斯顿
我喜欢闲荡,但不是非闲荡不可,也从来没有闲荡
过。没有任何人强迫你闲荡,要闲荡的是你自己。对于
我来说,我想这多半是由于尽力追求的缘故。
——比利.琼.金
生活当中唯一有价值的便是尽一切可能把事情做得
好些。当然,人们应该欢笑、应该作乐。但是,如果无
所成就的话,有什么可以欢乐的呢?
——简.方达
第二步:只同自己争胜
对于许多人来说,“竞争”这个词带有一种反面的意
思,可能意味着采取不正直的行为,扣压重要的信息、利用
别人的无知与信任或者以某种不公平的办法去竞争。如果说
起某一个人“很有竞争精神”,有时候就把他同“出风头”、
“厚脸皮”、“庸俗”或者“狡诈”这些不光彩的字眼连到
一起。我们都听说过“他为了拔尖恨不得把别人宰了”之类
的陈词滥调。
与此同时,的竞赛是美国人气质的一个组成部分。
每一个人都喜欢成功者——在体育方面、政冶方面、商业方
面、艺术方面取得成功的人。美国自从开拓时期以来,就是
靠那些拼命成名、改善自己的,并且取得成功的人付出
努力才形成的。
洛杉矶加里福尼亚人的行为实验室的欧内斯特.范
德维格博士及其助手劳伦斯.莫尔豪斯博士所作的研究,证
实了竞争和争取成功的重要意义。他们的结论是:“在比
赛、运动或者任何事情当中取得成功,对于人的自尊心和幸
福有深远的积极影响。”
他们的研究结果证明,取得成功不只对于一个人当时的
生活质量发生影响,而且也了他对于未来的态度。他们
发现,取得成功使人建立起,鼓舞起志气。成功使人们
感到对自己的肯定和满意,这本身就是一种奖赏。他们还指
出,在童年时期相互竞争当中所学会的那些需要遵守的规矩
和付出的努力,乃是对于在后来生活当中应付那些真正竞争
的事情与场合的准备。而且,在一件事情上拼命的精
神能够扩展到其他方面去,增加人们对于取得更多成就和突
破自己的局限的兴趣。
用莫尔豪斯的话说,“成功就是一个人的能力充分发挥
出来了。倘苦没有机会容许你表现自己的才干,使你的行为
受到赞扬,或者胸有成竹地去增长自己的才能,也就没有乐
趣可言了。人似乎有一种想要获得成功的需求,有一种想要
考验自己能力的需求。”
对于“有竞争精神”这个概念。需要下一个符合现代情
况和比较通情达理的定义,其中要对合乎的价值多加强
调。竞争与压倒某人或者欺骗别人完全是两回事。实际上,
竞争能够成为使大家都从中获益的过程,每一个人都在竞争
中发挥出最大力量,主要是同自己争胜,并且体会到一种社
会和关心他人的意识。
成功者知道,在最高的顶峰地方是很宽阔的。
当我们受到惊吓,感到不知所措或者劳累过度的时候,
很多人都容易忘掉自身的价值和个人的成就,而去妒忌我们