开除通知是企业针对员工不符合岗位要求或违反规定等原因做出的决定，通常包括被开除的具体原因和生效日期。下面我们就来看一份关于开除通知的正式范文。
1.亲爱的XXX员工：
我们很遗憾地通知您，经过公司多方面考虑和讨论，决定对您做出开除决定。这个决定并不轻率，而是经过深思熟虑得出的。
2.在过去的一段时间里，我们对您在工作中表现不尽满意。您的工作态度不够积极主动，工作质量也不尽如人意，经常出现迟到早退的情况，给公司的正常运转带来了影响。
3.除此之外，您也多次违反了公司的规定和制度，给公司形象和同事间的工作氛围带来了不良影响。尽管公司曾多次提醒和警告，但您却没有改变，这引起了我们的担忧。
4.开除决定是我们做出的最后一招，希望可以给您一个警示，让您认识到自己在工作中的不足之处。我们也希望您可以以此为教训，自省改进，为将来做好准备。
5.根据公司规定，您在收到本通知之日起正式离职，公司将会安排您的结算事宜，并希望您在工作交接上给予合作。
6.我们对您开除这一结果感到遗憾，但也希望您能够认识到其中的原因，并为自身的职业生涯找到更适合的发展方向。祝您前程似锦。
公司名称
日期
以上是一份关于开除通知的正式范文，从开门见山的导语开始，逐步分析了开除决定的原因和目的，给员工一个清晰明了的解释，同时也表达了对员工的祝愿和希望。在处理开除通知时，坦诚、明确、尊重是非常重要的原则，希望每一份开除通知都能妥善处理，并为员工的职业成长提供一个转折点。
