时间：2018年10月02日 .文章338篇 .10次关注
出生于美国的普拉格曼连高中也没有读完，却成为一位非常著名的小说家。在他的长篇小说授奖典礼上，有位记者问道：你最关键的转折点是什么?大家估计，他可能会回答是童年时母亲的，或者少年时某个老师特别的栽培。然而出人意料的是，普拉格曼却回答说，是
时间：2018年10月02日 .文章331篇 .10次关注
从刘永行兄弟，到荣智健，再到丁磊、黄光裕，四任首富从事行业差异巨大，再一次印证了中国的一句俗语——行行出状元。 刘永行兄弟从养殖业起步，最后在饲料业中成就霸业，他们做的是与农业相关的事情；而荣智健旗下的中信泰富(HK0267)则从事基建、能源、航空
时间：2018年10月02日 .文章345篇 .19次关注
一天，一个农民的驴子掉到了枯井里。那可怜的驴子在井里凄惨地叫了好几个钟头，农民在井口急得团团转，就是没办法把它救起来。最后，他断然认定：驴子已经老了，这口枯井也该填起来了，不值得花这么大的精力去救驴子。 农民把所有的邻居都请来帮他
时间：2018年10月02日 .文章327篇 .11次关注
陈安之超级成功法则（根据录音带整理） 法则一世上3%的人有强烈的成功动机 在这个世界上，成功者的比例大概占3%，一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人，有人会一辈子成为普通人，成为97%？这两者的差别到底是在什么地方呢？ 在过去十七年当中
时间：2018年10月02日 .文章321篇 .12次关注
平凡的者靠的是脚踏实地、自我磨练、耐心等待、不争于求成，为今后的发展积累资本。相反，不少聪明人的期望太多太急，当不能立即出成果时，就变得消沉沮丧。一项研究发现，在校的学习成绩和日后的工作能力没有什么关系。而一些品格，如：稳重和可信、动手能力
时间：2018年10月02日 .文章327篇 .11次关注
激励宝典一公平原则 无论在西方还是在东方，员工对自己是否受到公平合理的对待是十分敏感的。尤其是在我国，很多员工往往不断与他人进行比较，并对公平与否的程度作出判断，从而对自己工作积极性产生影响。当组织中出现照顾个人情面、徇私舞弊、拉帮结派较多时
时间：2018年10月02日 .文章342篇 .12次关注
“你创业了吗？”这句曾是美国硅谷人见面时的问候语，如今已成为部分中国人的常用语。 创业，无疑是2004年最红火的词语。据不完全统计，目前中国约有1亿人在创业。 但另一项统计显示，我国68%的中小民营企业，其周期不超过5年。 如今虽是创业的年代，但并
时间：2018年10月02日 .文章321篇 .12次关注
教育这种东西，真巧妙，正如水一样，可以载舟，也可覆舟。中华民族之所以出现过倒退，由灿烂的春秋战国、秦汉，退到近代的地步，原因之一也是读书人太多，出现了一个病："士途臃肿"症。 学者不事生产，清谈误国，是一件严重的事。 香港之所以，原因也很多，
时间：2018年10月02日 .文章326篇 .12次关注
他们为什么找不到理想的职业 专家忠告：要选择自己感兴趣的职业要留心一些用人单位潜在的附加标准 本报记者李涛 不少跨国企业的总监对应届毕业生有一个共同的建议与忠告：“第一份工作对人非常重要，一定要选择自己感兴趣的职业。”理由很简单，人们愿意为感兴趣的事
时间：2018年10月02日 .文章321篇 .12次关注
张维迎北京光华管理学院教授 我要特别提醒一下，我们企业要做到基业常青，最重要是企业的人。一个优秀的企业人最需要的三个素质：第一是理念，第二是远景，第三是要有激情. 要做到基业常青，企业自身的素质与很重要。在改革开放之后，市
