抓一个班的全面管理，其实比搞单一的授课还要容易，这个担子看起来比较重，可是实际做起来就会发现额外的好处。如果没有对整班学生负责的机会，就没法跟他们更好的接触，也就失去的了解他们的机会。那就会形成表达者跟受众之间没有衔接的渠道，等于是供需不对口，或者是出现理解上的偏差，反而会造成授课成效的下降。那么有了频繁的接触和交流，和更多的协作机会，这就增进了自己对他们心态和意识的了解。在做授课准备的时候就有明确的方向，教起来才更得心应手，以下就是我的工作计划。
1、基本现状
有了上学期的一些管理经历，可以看出整个班级的态势非常好，他们在高一阶段就已经形成比较好的习性，那足以体现出教学的成绩。不过有些方面还是呈现出弱势，比如他们的个性被抹煞的严重，当我给他们提出一些看法或者建议的时候，他们毫不质疑。这样的表现令我很担心，我害怕他们以后会失去自我的辨识能力。
2、个性培养
我不能把他们给打造成机械式的学习工具，应该让他们有自己的想法，培养他们对各种现象的理性评价。比如我自己有了过错，那我就要引导他们如何用恰当的方式来对我提出质疑，不只是我在硬性的要求他们，让学生也有自由来监督我的言行。
3、人性管理
每个人都有自己的私信或者是认知标准，一个学生身上通常都承载着数种特质，而我在管理当中要帮他们脱去那些不利于成长的部分。把个性中美好有益的部分得以壮大，用引导的方式代替僵硬教条的束缚，令他们明白各种事物的规律，并且掌握良性运转的方法。提倡人性美，将规则绑架转化成良知的自觉。
